Lille, le 22 mai 2024, Depuis 25 ans, le Collectif des Réseaux Insertion Culture (CRIC) permet à des personnes en insertion et à des allocatairesdu RSA d’accéder à des activités culturelles visant à leur redonner confiance et les aider à se réinsérer socialement et professionnellement. Il réunit les médiateurs culturels de 10 structures sociales et Lire la suite…
Médias
« Pour mettre les allocataires du RSA au travail, le Nord choisit un coûteux contrat à impact social » – Médiapart 30/04/24
Fin 2023, le conseil départemental a signé un contrat à 4,5 millions visant à réinsérer les autoentrepreneurs allocataires du RSA. La puissance publique recourt à des investisseurs privés pour financer l’action sociale, avant de les rembourser avec intérêts. Mediapart publie cette fructueuse convention. Le groupe d’opposition départemental EELV Génération.s dénonce une logique de financiarisation de Lire la suite…
« À Lille, « 138 mineurs vivent dans nos rues » dénonce l’association Utopia 56″
De gauche à droite : Mélissa Camara EELV, Stéphanie Bocquet EELV du groupe écologiste au département du Nord, deux membres d’Utopia 56, Clio Simon habitante Bois-Blanc Lille actu – 13.04.24 « A Lille, « 138 mineurs vivent dans nos rues » dénonce l’association Utopia 56 © Crédit photo : Maëlly Bonnard
« Xavier Bertrand s’offre une tribune au Congrès de la FNSEA » – Médiapart 08.04.24
« Les élus écolos du conseil départemental du Nord ont également voté contre les 15 000 euros accordés par le Département pour financer le Congrès. L’élue verte Stéphanie Bocquet a justifié cette position en séance « au vu de l’excellente santé financière » de la FNSEA et de la mise en place par celle‐ci d’un « service de recrutement de saisonniers Lire la suite…
« Le Département du Nord échappe à la tourmente budgétaire » – VoixduNord 28.03.24
« L’exécutif s’alarme d’une prise en étau entre des recettes stables voire en baisse et des dépenses qui augmentent sans que l’État ne les compense complètement. La dotation principale de l’État est en baisse. Le revenu qui provient des transactions immobilières a baissé de 27 % dans le Nord l’an dernier (soit moins 50 millions d’euros) en raison d’un Lire la suite…
2 minutes sur la mixité scolaire avec Simon Jamelin
🏫 En charge de l’entretien des collèges et de la carte scolaire, le Département du Nord a un rôle majeur à jouer pour lutter contre les inégalités croissantes entre élèves et établissements. ⚖️ Le groupe écologiste propose de mettre en place un bonus « mixité sociale » dans les dotations aux collèges et de s’inspirer du plan Lire la suite…
2 minutes sur la politique RSA avec Laurent Périn
📈 Le Département du Nord oriente sa politique RSA vers un retour à l’emploi à tout prix des allocataires, dans le but de faire des économies. Une politique qui se fait au détriment de l’accompagnement social des allocataires, et de la lutte contre le non-recours aux droits. Une logique que l’on retrouve dans l’expérimentation France Lire la suite…
Lille : une mobilisation pour demander plus de moyens pour la protection de l’enfance – BFM Grand Lille
Suite à la mobilisation des agent.e.s de l’Aide Sociale à l’Enfance à Lille le 21 mars 2024, retrouvez l’intervention de Laurent Périn, conseiller départemental du canton Lille-4, sur BFM Grand Lille : « Il est temps d’avoir une réponse du Département du Nord, de Christian Poiret, à la hauteur de la situation. Et pour l’instant, ce Lire la suite…
2 minutes sur les MNA avec Stéphanie Bocquet
👥 La situation des mineur·e·s non accompagné·e·s (MNA) dans le département du Nord est désormais plus que critique. À Lille, de nombreux jeunes exilé·e·s, en attente de reconnaissance de minorité devant un Juge pour enfants, résident dans des campements de fortune. ✅ Le Département du Nord se doit d’agir au plus vite pour ces mijeur·e·s isolé·e·s Lire la suite…
2 minutes sur l’égalité femmes/hommes avec Anne Mikolajczak
👩 Malgré les avancées notables au cours des dernières années, le département du Nord demeure confronté à des inégalités marquées entre les sexes. 👥 Les inégalités persistent au sein de l’institution départementale, se traduisant par des disparités salariales, des différences dans les opportunités de promotion ou encore une prédominance des emplois à temps partiel occupés Lire la suite…