Question d’actualité sur la situation des sages-femmes territoriales
présentée par Anne Mikolajczak, pour le groupe écologiste Europe Ecologie Les Verts – Génération.s
Monsieur le Président, chère.e.s collègues,
Suite à la signature le 22 novembre 2021 du « protocole d’accord pour améliorer l’attractivité et les organisations de travail de la profession de sage-femme », les sages-femmes de la fonction publique hospitalière ont vu bien légitimement leur rémunération mensuelle nette revalorisée de 500 euros en moyenne.
Cependant, la rémunération des sages-femmes de la fonction publique territoriale n’a, elle, été revalorisée que de 72 euros nets mensuels en moyenne. Les sages-femmes territoriales restent
notamment exclues du complément de traitement indiciaire et de la prime d’exercice médical. Cette inégalité de traitement nuit gravement à l’attractivité du secteur et vient mettre en péril les
politiques de prévention, de planification, d’éducation familiale et de protection maternelle et infantile de notre Département.
Pour y remédier, les sages-femmes territoriales, qui ont fait entendre leur voix lors de la mobilisation nationale des agent.e.s des métiers du soin et du lien le 11 janvier dernier, demandent au Gouvernement une revalorisation de leurs grilles de salaires, rémunérations, RIFSEEP et primes au même niveau que leurs collègues de la fonction publique hospitalière.
Monsieur le Président,
Quel soutien le Conseil départemental du Nord compte-t-il apporter aux sages-femmes territoriales présentes dans nos services de Protection Maternelle Infantile et dans les Centres de Planification
et d’Éducation familiale ? Comptez-vous interpeller Madame la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques au sujet de cette inégalité de traitement ?